Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat
Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat
Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat secara lazim mengacu terhadap isi Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 tentang Tujuan Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menjelaskan bahwa pendidikan kejuruan merupakan pendidikan menengah yang menyiapkan peserta didik terlebih untuk bekerja dalam bidang tertentu. Secara spesifik target Program Keahlian Teknik Alat Berat adalah membekali peserta didik bersama keterampilan, ilmu dan sikap agar kompeten:
Melaksanakan keterampilan dasar Maintenance plus Repair
Melepas dan menempatkan electric alat berat
Melepas dan menempatkan power train alat berat
Melepas dan menempatkan under carigage alat berat
Melepas dan memasang hydraulic alat berat
Melaksanakan Preventive Maintenance
Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat
Standar kompetensi yang digunakan sebagai acuan pengembangan kurikulum ini adalah Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) pada Keahlian Teknik Alat Berat. Standar kompetensi dan level kualifikasi keahlian Teknik Alat Berat bisa dideskripsikan sebagai selanjutnya :
Memahami dasar – basic kejuruan mesin
Memahami sistem – proses dasar pembentukan logam
Menjelaskan sistem – proses mesin konversi energi.
Menerapkan prosedur keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan tempat kerja.
Menginterprestasikan gambar teknik
Menggunakan peralatan dan perlengkapan di area kerja
Menggunakan alat – alat ukur ( measuring tools )
Menggunakan special tools
Menggunakan workshop equipment
Menggunakan seal, bearing dan coating material
Menggunakan service literatur
Menggunakan pekerjaan basic listrik
Menggunakan basic hydraulic sistem
Melaksanakan pekerjaan basic power train.
Melaksanakan pekerjaan dasar engine
Melaksanakan pekerjaan dasar under carriage
Memperbaiki turbo charger
Memperbaiki cylinder head group.
Memperabaiki fuel injection pump
Memperbaiki radiator assy
Merawat 10 jam operasi ( daily )
Merawat unit/ mesin 50 jam operasi ( weekly )
Merawat unit/ mesin 250 jam operasi ( moontly )
Merawat unit/ mesin 2000 jam
Sejarah Teknik Alat Berat
Tahun 1996 terasa berkerja mirip bersama dengan PT. Trakindo Utama wujud perlindungan berupa sumbangan peralatan 1 tool box, OHP, solarandmore.com TV, Projector dan Engine Generator Set 3306 B bersama dengan energi 5000 Kwh.
Tahun 2000 terasa mengakses kelas industri/ cooperation yang lulusannya nanti langsung jadi mekanik di PT.Trakindo Utama. Guru Teknik Alat Berat sebelum saat mengajar Alat Berat diwajibkan mengikuti Basic Mechanic yang diselenggarakan PT. Trakindo Utama di Cileungsi Bogor. PT. Trakindo Utama bekerjasama bersama dengan 6 SMK di seluruh Indonesia yaitu Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong.
Tahun 2004 PT. Trakindo Utama mengimbuhkan perlindungan berupa 2 softwere pembelajaran yaitu MIM (Multimedia Information Manager) di mana softwere interaktif dimana tersedia pretes, postes, animasi, video dan animasi, tetapi program SIS (Service Informasi Sistem) program yang memuat bagaimana langkah membongkar pasang komponen, melepaskan dan menempatkan komponen dari unit atau engine. PT. Trakindo Utama menambah kerjasamanya jadi 10 SMK yakni Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong, Dumai, Sumbawa Besar, Samarinda, Sulawesi Selatan.
Tahun 2014 PT. Trakindo Utama Mengurangi kerjasamanya bersama dengan SMK menjadi 9 SMK gara-gara keliru satu SMK melanggar MOU yang udah disepakati dan tingkatkan jumlah Poltek Negeri Padang, Poltek Negeri Jakarta, Poltek TEDC Bandung, Poltek Negeri Samarinda, Poltek Negeri Balikpapan, Poltek Negeri Ujung Pandang.
Tahun 2013 PT. Trakindo Mengirimkan PIC kemasing-masing SMK kerjasamanya untuk jalankan pendampingan dan peningkatan kerjasama. Sampai pas ini di dalam pendampinganya PIC jalankan peningkatan kebolehan guru baik didalam hal pengetahuan dan kebolehan mengenai Teknik Alat berat maupun menambah ilmu dan kebolehan mengenai langkah mengimbuhkan pembelajaran. Contoh pengembangan pengetahuan dan kebolehan guru adalah diadakan pelatihan manajemen selagi dimana manajemen selagi adalah sistem perencanaan dan melatih kontrol diri pada pengaturan pas dan aktivitas, efisiensi, atau produktivitas (Suryani Yeti W., 2015: 77), PT. Trakindo termasuk mengadakan pelatihan bersahabat dengan remaja amat di perlukan oleh guru karena usia remaja punyai kematangan psikoilogi yang labil dan memilikikarakteristik yang unik (Suryani Yeti W., 2015: 21).